APPSC Group 2 | AP Deputy Tahsildar Recruitment 2023
ఆంధ్ర ప్రదేశ్ నిరుద్యోగులకు AP ప్రభుత్వం భారీ శుభవార్త చెప్పింది. APPSC గ్రూప్ – 2 ద్వారా మొత్తం 1082 ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు. APPSC గ్రూప్ 2 ద్వారా మొత్తం 10 డిపార్ట్మెంట్ లలో ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఇందులో రెవెన్యూ డిపార్ట్ మెంట్ లో డిప్యూటీ తహశీల్దార్ విభాగంలో మొత్తం 42 ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఈ 42 ఉద్యోగాలకు సంబంధించి జోన్ ల వారీగా ఉన్న ఖాళీలు మరియు రోస్టర్ పాయింట్స్ నీ AP ప్రభుత్వం విడుదల చేసింది. ఈ జాబ్స్ కి Apply చేయనుకున్ వారు డిగ్రీ పూర్తి చేసి ఉండవలెను. Apply చేసుకునే వారికి ఎలాంటి అనుభవం అవసరం లేదు. Apply చేయాలి అనుకున్న వారు ఆన్లైన్ లో మాత్రమే Apply చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ జాబ్స్ కి సంబందించిన పూర్తి సమాచారం క్రింద ఇచ్చాను చూసుకొని Apply చేసుకోండి. ఇటువంటి మరిన్ని జాబ్ అప్డేట్స్ కోసం మరియు FREE మెటీరియల్ pdf కోసం మన TELEGRAM GROUP లో జాయిన్ అవ్వండి
APPSC Group 2 | AP Deputy Tahsildar Recruitment 2023 Overview :
ఈ ఉద్యోగాలకు Apply చేయాలి అంటే ఉండవలసిన విద్య అర్హత మరియు ఇతర అర్హతలు
| ఆర్గనైజేషన్ | APPSC గ్రూప్ – 2 రెవెన్యూ డిపార్ట్ మెంట్ |
| జాబ్ రోల్స్ | డిప్యూటీ తహశీల్దార్ |
| విద్య అర్హత | డిగ్రీ |
| ఖాళీలు | 42 |
| వయస్సు | 18 – 42 సంవత్సరాలు |
| జీతం | 45,000 |
APPSC Group 2 | AP Deputy Tahsildar Recruitment 2023 Full Details :
Table of Contents
ఆర్గనైజేషన్ :
ఈ నోటిఫికేషన్ మనకు APPSC గ్రూప్ 2 లోని రెవెన్యూ డిపార్ట్మెంట్ నుండి విడుదల చేశారు.
జాబ్ రోల్స్ :
APPSC నోటిఫికేషన్ ద్వారా డిప్యూటీ తహశీల్దార్ విభాగంలో ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు.
మరిన్ని ఉద్యోగాలు :
🔥 AP లో కొత్తగా 6856 ఉద్యోగాలకు నోటిఫికేషన్ | అర్హత : ఇంటర్
🔥 AP లో 8th తో పరీక్ష లేకుండా విలేజ్ డిజిటల్ లైబ్రరీ లో భారీగా ఉద్యోగాలు
🔥 10th పాస్ అయ్యి తెలుగు వచ్చిన వారికి పశుసంవర్థక శాఖ లో ఉద్యోగాలు
🔥 ఇంటర్ పాస్ అయిన వారికి HP కంపనీ వారు ట్రైనింగ్ ఇచ్చి జాబ్ ఇస్తున్నారు
🔥 Phone Pe లో ట్రైనింగ్ ఇచ్చి జాబ్ ఇస్తున్నారు | ట్రైనింగ్ లో 30,000 జీతం
🔥 8th తో పోస్ట్ ఆఫీస్ లో ఫీజు పరీక్ష లేకుండా ఉద్యోగాలు
ఖాళీలు :
APPSC నోటిఫికేషన్ ద్వారా రెవెన్యూ డిపార్ట్మెంట్ లో డిప్యూటీ తహశీల్దార్ విభాగంలో మొత్తం 42 ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఈ ఖాళీలను క్యాస్ట్ ప్రకారం ఇచ్చారు చూసుకొని అప్లై చేసుకోండి. పూర్తి సమాచారం కోసం అఫిషియల్ నోటిఫికేషన్ నీ డౌన్లోడ్ చేసుకోండి.
విద్య అర్హత :
ఈ ఉద్యోగాలకు Apply చేయాలనుకునే వారు సంభందిత విభాగంలో డిగ్రీ పూర్తి చేసి ఉండవలెను. పూర్తి డీటైల్స్ క్రింద ఇచ్చిన అఫిషియల్ నోటిఫికేషన్ చెక్ చేసుకోండి.
వయస్సు :
అప్లై చేసే అభ్యర్ధులకు 18 – 44 సంవత్సరాల మధ్య ఉండవలెను. అలానే గవర్నమెంట్ రూల్స్ ప్రకారం రిజర్వేషన్స్ వర్తిస్తాయి. ఏ క్యాస్ట్ వారికి ఎంత రిజర్వేషన్ ఉంటుందో క్రింద ఇచ్చాను చూసుకోవచ్చు
రిజర్వేషన్ :
ఈ జాబ్స్ కి Apply చేయాలనుకునే వారు వయస్సు 18 – 44 సంవత్సరాల మధ్య ఉన్న ప్రతి ఒక్కరూ Apply చేసుకోవచ్చు. అలానే SC,ST,BC వారికి వయస్సు మినహాయింపు వర్తిస్తుంది.
SC / ST / BC వారికి 5 సంవత్సరాలు
PWD వారికి 10 సంవత్సరాలు మినహాయింపు ఉంటుంది.
ఇందులో ఉన్న జాబ్స్ నీ క్యాస్ట్ ల వారీగా విభజించి ఇచ్చారు. మీరు మీ క్యాస్ట్ ను చూసుకొని అందులో ఉన్న జాబ్స్ కి Apply చేసుకోవచ్చు.
ఎంపిక విధానం :
అప్లై చేసుకున్న అభ్యర్ధులకు రాత పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. రాత పరీక్షలో మెరిట్ ఆధారంగా మాత్రమే ఎంపిక చేస్తారు
జీతం :
ఈ ఉద్యోగాలకు జాబ్ లో చేరగానే 40,900 – 1,24,380 జీతం ఇస్తారు.
Apply విధానం :
ఈ జాబ్స్ కి Apply చేయాలనుకునే వారు ఆన్లైన్ లో మాత్రమే చేయాలి. అప్లై చేసే శంలో అవసరం అయిన మీ సర్టిఫికెట్స్ అన్నిటినీ స్కాన్ చేసి అప్లోడ్ చేయాలి.
ఫీజు :
Apply చేయాలనుకునే వారు ఫీజు కూడా కయ్యవలసి ఉంటుంది. అప్లికేషన్ ఫీజు 250 రూపాయలు దీనితో పాటు ప్రాసెసింగ్ ఫీజు 120 కట్టవలసి ఉంటుంది.
మరింత సమాచారం కోసం క్రింద లింక్ క్లిక్ చేసి తెలుసుకోగలరు.
Pdf file link : click here
Author
-
Mohan Reddy - I am a passionate freelance content writer with over 7 years of experience, specializing in creating impactful content across diverse domains. Along the way, I have honed my expertise in digital marketing, SEO strategies, and web designing, enabling me to build strong online presences and drive visibility for various projects.
Through my journey, I observed the struggles faced by many candidates in finding the right employment opportunities. This inspired me to create a unique niche platform – alljobsintelugu.com
– dedicated to providing the latest job updates in the Telugu language. My mission is to simplify the job search process for Telugu-speaking candidates and empower them with timely, reliable, and accessible opportunities.
