ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న వారికి విద్యుత్ రంగానికి చెందిన సంస్థ నుంచి కీలక ప్రకటన వెలువడింది. మొత్తం 16 పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఇందులో ఫైనాన్స్, లా, పర్సనల్ అసిస్టెంట్, స్టెనోగ్రాఫర్, కంప్యూటర్ ఆపరేటర్, క్లర్క్ తదితర విభాగాల్లో ఖాళీలు ఉన్నాయి. పోస్టును బట్టి నెలకు రూ.39,970 నుంచి రూ.2,45,410 వరకు కాంట్రాక్ట్ వేతనం పొందే అవకాశం ఉంది. ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు 2026 నవంబర్ 10వ తేదీలోపు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
అయితే ఈ నోటిఫికేషన్‌లోని చాలా పోస్టులకు ప్రభుత్వ శాఖలు లేదా ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో పనిచేసిన అనుభవం, నిర్దిష్ట హోదా, సర్వీసు అర్హతలు అవసరం. కాబట్టి దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు అభ్యర్థులు పోస్టువారీ అర్హతలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి.
విద్యుత్ రంగంలో 16 ఉద్యోగాలు.. పోస్టుల వివరాలివే
ఈ నియామక ప్రకటనలో మొత్తం ఏడు రకాల పోస్టులు ఉన్నాయి. వాటి వివరాలు కింద చూడవచ్చు.
| పోస్టు పేరు | ఖాళీలు |
|---|---|
| అడ్వైజర్ (ఫైనాన్స్) | 1 |
| జూనియర్ లా ఆఫీసర్ | 2 |
| ప్రైవేట్ సెక్రటరీ | 1 |
| పర్సనల్ అసిస్టెంట్ | 4 |
| స్టెనో-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ | 4 |
| క్లర్క్-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ | 3 |
| లోయర్ డివిజన్ క్లర్క్ (LDC) | 1 |
| మొత్తం పోస్టులు | 16 |
నెలకు ఎంత జీతం వస్తుంది?
ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపికైన వారికి కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన పోస్టును బట్టి వేర్వేరు వేతనాలు అందిస్తారు. అత్యధికంగా అడ్వైజర్ (ఫైనాన్స్) పోస్టుకు నెలకు రూ.2,45,410 ప్రారంభ కన్సాలిడేటెడ్ వేతనం ప్రకటించారు.
| పోస్టు | నెలవారీ కాంట్రాక్ట్ వేతనం |
|---|---|
| అడ్వైజర్ (ఫైనాన్స్) | రూ.2,45,410 |
| జూనియర్ లా ఆఫీసర్ | రూ.96,200 |
| ప్రైవేట్ సెక్రటరీ | రూ.96,200 |
| పర్సనల్ అసిస్టెంట్ | రూ.91,070 |
| స్టెనో-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ | రూ.91,070 |
| క్లర్క్-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ | రూ.54,210 |
| లోయర్ డివిజన్ క్లర్క్ | రూ.39,970 |
గమనిక: ఇవి కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియమితులయ్యే వారికి ప్రకటించిన ప్రారంభ వేతనాలు. నోటిఫికేషన్ ప్రకారం EPF మొత్తాన్ని ఈ వేతనం నుంచి మినహాయిస్తారు. డిప్యుటేషన్‌పై నియామకం జరిగితే వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం వేతనం నిర్ణయిస్తారు.
విద్యార్హతలు ఏమిటి?
ఈ ఉద్యోగాలకు పోస్టును బట్టి విద్యార్హతలు, పని అనుభవం మారుతాయి.
అడ్వైజర్ (ఫైనాన్స్): ఫైనాన్స్‌లో MBA లేదా చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA), సర్టిఫైడ్ కాస్ట్ అకౌంటెంట్ వంటి అర్హతలు అవసరం. దీనితో పాటు నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న పే లెవల్, ప్రభుత్వ సర్వీసు అనుభవ నిబంధనలను కూడా పూర్తి చేయాలి.
జూనియర్ లా ఆఫీసర్: గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి LLB అర్హత అవసరం. సంబంధిత ప్రభుత్వ శాఖలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు లేదా ఇతర అర్హత కలిగిన సంస్థల్లో నిర్దేశించిన హోదా, సర్వీసు అనుభవం ఉండాలి.
ప్రైవేట్ సెక్రటరీ: షార్ట్‌హ్యాండ్, టైపింగ్, కంప్యూటరైజ్డ్ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్‌లో నైపుణ్యాలు అవసరం. డిప్యుటేషన్ లేదా కాంట్రాక్ట్ నియామకానికి వర్తించే నిబంధనలను పరిశీలించాలి.
పర్సనల్ అసిస్టెంట్: గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి డిగ్రీ, కంప్యూటర్ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ పరిజ్ఞానం, షార్ట్‌హ్యాండ్, టైపింగ్ నైపుణ్యాలు అవసరం. నిర్దిష్ట ప్రభుత్వ సర్వీసు అర్హతలు కూడా వర్తిస్తాయి.
స్టెనో-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్: డిగ్రీతో పాటు ఇంగ్లిష్ టైపింగ్‌లో నిమిషానికి 40 పదాలు, షార్ట్‌హ్యాండ్‌లో నిమిషానికి 80 పదాల వేగం, కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు అవసరం. సంబంధిత డిప్లొమా లేదా సర్టిఫికెట్ అర్హత కూడా కోరుతున్నారు.
క్లర్క్-కమ్-కంప్యూటర్ ఆపరేటర్: డిగ్రీ, నిమిషానికి 30 పదాల టైపింగ్ వేగం, కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానం అవసరం. సంబంధిత కంప్యూటర్ డిప్లొమా లేదా సర్టిఫికెట్‌తో పాటు నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న ఇతర అర్హతలు ఉండాలి.
లోయర్ డివిజన్ క్లర్క్ (LDC): గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుంచి 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణత, నిమిషానికి 35 పదాల టైపింగ్ వేగం అవసరం. ఈ పోస్టుకు కూడా ప్రభుత్వ శాఖలు లేదా సంబంధిత సంస్థల్లో నిర్దిష్ట హోదా, సర్వీసు అనుభవానికి సంబంధించిన నిబంధనలు ఉన్నాయి.
ఫ్రెషర్లు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?
ఈ నోటిఫికేషన్‌లో ముఖ్యంగా గమనించాల్సిన విషయం ఇదే. అన్ని పోస్టులు సాధారణ ఫ్రెషర్ల కోసం విడుదల చేసిన ఉద్యోగాలు కావు. ప్రకటన ప్రకారం మొదట ప్రాధాన్యమిచ్చే నియామక విధానం డిప్యుటేషన్. అర్హులైన అభ్యర్థులు అందుబాటులో లేనప్పుడు కాంట్రాక్ట్ నియామకాన్ని చేపట్టే అవకాశం ఉంది.
అనేక పోస్టులకు ఇప్పటికే ప్రభుత్వ శాఖలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు లేదా సంబంధిత ప్రభుత్వ సంస్థల్లో నిర్దిష్ట హోదాలో పనిచేసిన అనుభవం తప్పనిసరి. అందువల్ల కేవలం డిగ్రీ లేదా ఇంటర్ అర్హత ఉన్న ప్రతి అభ్యర్థి ఈ ఉద్యోగాలకు అర్హుడని భావించకూడదు.
వయోపరిమితి ఎంత?
నోటిఫికేషన్ ప్రకారం దరఖాస్తు చివరి తేదీ నాటికి డిప్యుటేషన్ అభ్యర్థుల గరిష్ఠ వయస్సు 56 సంవత్సరాలు మించకూడదు. కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియామకానికి గరిష్ఠ వయస్సు 54 సంవత్సరాలు. వర్తించే ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం అర్హతను నిర్ణయిస్తారు.
ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది?
అభ్యర్థుల అర్హతలు, విద్యార్హతలు, పని అనుభవాన్ని పరిశీలించి షార్ట్‌లిస్టింగ్ చేస్తారు. అవసరాన్ని బట్టి స్కిల్ టెస్ట్ లేదా ఇంటర్వ్యూకు పిలిచే అవకాశం ఉంటుంది. కనీస అర్హతలు ఉన్నంత మాత్రాన ఇంటర్వ్యూకు పిలుస్తారనే హామీ లేదని నోటిఫికేషన్‌లో స్పష్టం చేశారు.
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?
అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు ఆన్‌లైన్ ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు చేయాలి.
- ముందుగా అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను పూర్తిగా చదవాలి.
- ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు పేజీని సందర్శించాలి.
- అర్హతకు సరిపోయే పోస్టును ఎంచుకోవాలి.
- దరఖాస్తులో అడిగిన వివరాలను నమోదు చేయాలి.
- విద్యార్హతలు, పని అనుభవానికి సంబంధించిన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయాలి.
- గత మూడు నెలల జీతపు స్లిప్పులు, ITR స్టేట్‌మెంట్లు, ఫారం-16 వంటి నోటిఫికేషన్‌లో సూచించిన పత్రాలను సిద్ధం చేసుకోవాలి.
- దరఖాస్తులోని వివరాలను సరిచూసుకుని చివరి తేదీలోపు సమర్పించాలి.
ప్రభుత్వ శాఖలు లేదా ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు అవసరమైన అండర్‌టేకింగ్‌తో పాటు ఇంటర్వ్యూ సమయంలో NOC, విజిలెన్స్ క్లియరెన్స్‌కు సంబంధించిన పత్రాలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది.
ముఖ్యమైన తేది :
దరఖాస్తులకు చివరి తేది : 10 నవంబర్ 2026.
Official Notification : Click Here
